NOTAS DO ZELADOR DA CIDADE-RUYAN
Nos dias 1 e 2 de maio a cidade-Ruyan este ocupada com os eventos dos grupos de Novosibirsk e Tomsk. De Novosibirsk veio o restaurante “Expedition. Culinária do Norte", sob a direção de Valentin Issupov, e a rede de lojas da marca Expedition, liderada por Ekaterina Balkovayz. De Tomsk recebemos um grupo da empresa Win Corp, liderado por Veniamin Kizeev.
Eis o que nos conta Veniamin: «No mês passado nós havíamos decidido realizar uma sessão estratégica extraordinária com os membros da gerência da empresa Win Corp no dia primeiro de maio — Dia do Trabalhador e Dia da Primavera! Sentia-se já a necessidade de ajustar estratégias de desenvolvimento,
de fazer contas ao estado de cada uma das unidades do grupo, de efetuar o sincronismo na interpretação comum do futuro da empresa por parte dos sócios seniores.
Depois de visitarmos o “Povadok” na cidade-Ruyan nos dias 17 e 18 de Abril e da decisão de desenvolver a loja de Tomsk «1+1», quase não restaram dúvidas onde iríamos realizar a nossa sessão estratégica.
A cidade-Ruyan é única em tudo: o astral do local, a pureza do ambiente e a inexistência de fatores de desconforto e irritação permitem trabalhar com uma eficácia muitas vezes superior à obtida em outros lugares. Mesmo as questões mais problemáticas foram resolvidas de comum acordo, sem brigas nem aborrecimentos desnecessários.
No decurso dos trabalhos conseguimos discutir tanto questões técnicas internas de criação e promoção de produtos, de engajamento dos funcionários, de histórias de investimentos conjuntos e bases do «pensamento coletivo», bem como questões de estratégias de desenvolvimento das unidades de negócios (atualmente, sem contar a «1 +1», a Win Corp tem 3 unidades de negócio).
A beleza natural do rio em Ruyan e o horizonte distante nos permitem esquecer completamente a roda-viva da rotina e mergulhar numa espécie de «embriagues criativa de produção». Durante os trabalhos foi mencionado mais do que uma vez que a próxima sessão estratégica seria novamente realizada em Ruyan».
Quanto ao restaurante e à rede de lojas da Expedition de Novosibirsk, esta trouxeram para a cidade os seus jovens funcionários. Foram realizados vários seminários pedagógicos e de treinamento, concursos entre as várias equipes da empresa, mas tudo num espírito esportista. Os vencedores foram premiados com símbolos da cidade-Ruyan e um grande bolo. Em seguida foram exibidos vídeos sobre a empresa e suas actividades.
E, claro, o evento não podia passar sem a fogueira noturna! Em redor da fogueira muitas conversas amenas foram tidas e segredos foram revelados, se declamaram poemas e cantaram canções. Depois lançaram a tocha dos desejos – dentro da qual cada membro colocou um papel com um pedido para o futuro. O grupo acabou ficando ali contando e escutando histórias da vida. Os que quiseram tiveram ainda hipótese de gozar de uma merecida sessão de banhos russos.
No processo deste diálogo informal os jovens se abriram mais, permitindo desse modo desenhar um quadro mais completo da personalidade de cada um deles, estabelecer um contato mais estreito, fizeram novos amigos entre os companheiros de outros departamentos com quem antes não tinham muito contato.
Ruyan permitiu a estes jovens entrar no espírito da Expedition, e a prova foi que eles participaram com prazer em todas as atividades, ajudaram com na preparação das refeições, cuidaram da higiene do espaço e demonstraram preocupação sincera com a hipótese de no futuro não voltarem a se reunir neste local maravilhoso.
Dmitriy Gulyaev
03/05/2012
Eis o que nos conta Veniamin: «No mês passado nós havíamos decidido realizar uma sessão estratégica extraordinária com os membros da gerência da empresa Win Corp no dia primeiro de maio — Dia do Trabalhador e Dia da Primavera! Sentia-se já a necessidade de ajustar estratégias de desenvolvimento,
de fazer contas ao estado de cada uma das unidades do grupo, de efetuar o sincronismo na interpretação comum do futuro da empresa por parte dos sócios seniores.
Depois de visitarmos o “Povadok” na cidade-Ruyan nos dias 17 e 18 de Abril e da decisão de desenvolver a loja de Tomsk «1+1», quase não restaram dúvidas onde iríamos realizar a nossa sessão estratégica.
A cidade-Ruyan é única em tudo: o astral do local, a pureza do ambiente e a inexistência de fatores de desconforto e irritação permitem trabalhar com uma eficácia muitas vezes superior à obtida em outros lugares. Mesmo as questões mais problemáticas foram resolvidas de comum acordo, sem brigas nem aborrecimentos desnecessários.
No decurso dos trabalhos conseguimos discutir tanto questões técnicas internas de criação e promoção de produtos, de engajamento dos funcionários, de histórias de investimentos conjuntos e bases do «pensamento coletivo», bem como questões de estratégias de desenvolvimento das unidades de negócios (atualmente, sem contar a «1 +1», a Win Corp tem 3 unidades de negócio).
A beleza natural do rio em Ruyan e o horizonte distante nos permitem esquecer completamente a roda-viva da rotina e mergulhar numa espécie de «embriagues criativa de produção». Durante os trabalhos foi mencionado mais do que uma vez que a próxima sessão estratégica seria novamente realizada em Ruyan».
Quanto ao restaurante e à rede de lojas da Expedition de Novosibirsk, esta trouxeram para a cidade os seus jovens funcionários. Foram realizados vários seminários pedagógicos e de treinamento, concursos entre as várias equipes da empresa, mas tudo num espírito esportista. Os vencedores foram premiados com símbolos da cidade-Ruyan e um grande bolo. Em seguida foram exibidos vídeos sobre a empresa e suas actividades.
E, claro, o evento não podia passar sem a fogueira noturna! Em redor da fogueira muitas conversas amenas foram tidas e segredos foram revelados, se declamaram poemas e cantaram canções. Depois lançaram a tocha dos desejos – dentro da qual cada membro colocou um papel com um pedido para o futuro. O grupo acabou ficando ali contando e escutando histórias da vida. Os que quiseram tiveram ainda hipótese de gozar de uma merecida sessão de banhos russos.
No processo deste diálogo informal os jovens se abriram mais, permitindo desse modo desenhar um quadro mais completo da personalidade de cada um deles, estabelecer um contato mais estreito, fizeram novos amigos entre os companheiros de outros departamentos com quem antes não tinham muito contato.
Ruyan permitiu a estes jovens entrar no espírito da Expedition, e a prova foi que eles participaram com prazer em todas as atividades, ajudaram com na preparação das refeições, cuidaram da higiene do espaço e demonstraram preocupação sincera com a hipótese de no futuro não voltarem a se reunir neste local maravilhoso.
Dmitriy Gulyaev
03/05/2012
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